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    云顶棋牌备用网址做好2017年度教职工年度考核工作的通知
      浏览次数:[] 发表时间:2017-12-18
  • 各学院、各部门:
        2017年度教职工年度考核工作即将开始,现就做好2017年度考核工作的有关事项通知如下:
    一、考核文件依据和考核内容
        根据《常熟理工学院教职工年度考核暂行规定》(常理工人〔2014〕5号)和上级有关规定精神进行教职工年度考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩,结合2017年学校党政工作要点作写实性工作总结。
    二、考核时间安排
        2017年12月18日,学校布置考核工作。各学院、部门组织学习考核有关文件,明确考核要求。
        2017年12月18日~2017年12月20日,个人总结,填写《教职工年度考核表》。
        2017年12月21日~2018年1月3日,个人述职,民意测验,推荐优秀并公示。学院、部门考核小组审核本单位工作人员年度考核表,签署审核意见,根据考核人员的履职实绩并参考民意测验情况确定考核等级。在2018年1月3日下班前将《教职工年度考核表》和《年度考核汇总表》送人事处405室。
        2018年1月4日~2018年1月6日,学校有关职能部门审核《教职工年度考核表》,签署审核意见。
    2018年1月7日~2018年1月10日,人事处汇总全校教职工的考核结果,报学校考核委员会审定。
        2018年1月11日起,公示考核结果。学校考核委员会接受复核申诉。
        2018年1月19日起,人事处将汇总的全校教职工考核结果上报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅备案。
    三、考核单位优秀指标的分配
        按应参加年度考核的在职教职工人员数统计各考核单位人数(处级领导干部的年度考核学校单列进行),原则上按各单位应参加考核人数的15%比例推荐考核优秀人数,考核单位优秀指标小于0.5的,2年分配一个优秀指标。(详见附件)
    四、有关说明
        事业单位新进工作人员首次就业,在试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次; 非首次就业的,全年总工作时间不满12个月的,参加年度考核,只写评语,不确定等次; 全年总工作时间满12个月的,由所在单位进行年度考核并确定等次,涉及在原单位工作的有关情况由原单位提供。
    五、年度考核表填写说明
        2017年度考核表归个人人事档案,请教职工下载附件中的年度考核表,学校不再统一印发考核表,考核表一律使用A4纸张(正反面打印),凡涉及签字之处一律手工填写。若有教职工需手工填写考核表,请本单位考核小组负责帮助打印考核表。手工填写考核表的,应归档要求,请用黑色钢笔或水笔填写。 
      
                                                                                      常熟理工学院人事处 
                                                                                       2017年12月18日
     

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